保育園の洗礼がなかった子はどれくらい？仕事に行けない時期を乗り越えたワーママの体験談

仕事復帰したのに休んでばかりで、仕事に行けない日が続いていませんか。

「また呼び出しかも…。」と不安を感じたり、有給がどんどん減っていくことに焦ったことを覚えています。

保育園の洗礼はいつまで続くのか、心配になるママも多いはずです。

わが家では0歳で保育園に入園してから、RSウイルスやアデノウイルス、胃腸炎にもかかりました。

この記事では、保育園の洗礼がなかった子の割合や特徴、実際に休んだ日数と仕事に行けない時期を乗り越えた方法を体験談をもとに紹介します。

保育園の洗礼とは？

保育園の洗礼とは、保育園に通い始めた子どもが風邪や感染症にかかりやすくなることを指す言葉です。

まずは、保育園の洗礼についてわかりやすく解説していきます。

入園後しばらくは、発熱や体調不良による呼び出しが続くこともあります。

保育園の洗礼と呼ばれる理由

保育園の洗礼と呼ばれる理由は、保育園が多くの子どもたちと生活を共にする集団生活の場だからです。

こども家庭庁の保育所における感染症対策ガイドラインでは、乳幼児の生活と行動の特徴を次のように示しています。

保育所における感染症対策では、抵抗力が弱く、身体の機能が未熟であるという乳幼児の特性等を踏まえ、感染症に対する正しい知識や情報に基づき、適切に対応することが求められます。

子ども家庭庁「保育所における感染症対策ガイドライン」

特に入園したばかりの頃は、これまで接したことのないウイルスに触れる機会が増えるため、風邪や感染症を繰り返しながら少しずつ免疫をつけていくことになります。

よくある感染症

ここでは、保育園に通う年齢（0歳～6歳）の子どもがかかりやすい、よくある感染症を紹介します。

感染症	主な症状
RSウイルス感染症	発熱、咳、鼻水
感染性胃腸炎	嘔吐、下痢
アデノウイルス感染症	高熱、のどの痛み、結膜炎
手足口病	発疹、口内炎
ヘルパンギーナ	発熱、のどの痛み
インフルエンザ	高熱、咳、全身症状

※症状には個人差がありますので、気になる症状がある場合は、かかりつけ医に確認しましょう。

保育園の洗礼がなかった子はどれくらいいるのか

保育園の洗礼がなかった子は、ゼロではありません。

保育園の洗礼は、多くの家庭が経験するといわれていますが、実際にはほとんど体調を崩さなかった子もいます。

洗礼がなかったと回答した先輩ママは約2割

大正製薬株式会社が、保育園に子どもを通わせている保護者239人を対象に行った調査（2026年実施）では、入園後の4～6月に風邪で保育園を休ませた経験がある人は78％でした。

約2割のお子さんは、入園直後の時期に大きな体調不良なく過ごせたことになります。

保育園の洗礼を受けている家庭は多くみられますが、すべての子どもが経験するわけではありません。

保育園の洗礼がなかった子とわが家との違い

わが家と違って、保育園の洗礼がほとんどなかったと話していたママに共通していたのは、次の2つでした。

入園時期が1～2歳頃だったこと、定員が少ない小規模保育園に通っていることです。

1〜2歳まで家庭保育中心で過ごしていたことで、しっかりとした免疫がある程度ついていた可能性が窺えます。

息子が0歳で入園した保育園は、60人以上が通う園でした。

もちろん、入園年齢や園の規模だけで保育園の洗礼の有無が決まるわけではありません。

保育園の洗礼の受けやすさは、入園時期や子どもの体質、流行している感染症などが重なることで違いが出ることがありそうです。

【体験談】0歳入園で半年に12日休んだ

息子は0歳で保育園に入園し、最初の半年で12日休みました。

わが家は共働きで、夫婦ともに平日は仕事をしているため、子どもが体調を崩すたびに仕事を休まざるを得ない状況だったのです。

最も大変だった月

一番大変だったのは入園から3か月後でした。

月の前半に風邪で保育園を2日休み、やっと登園できるようになったと思ったら10日後には胃腸炎に。

落ち着いたと思ったのも束の間、ひと月で合計4日、保育園と仕事をそれぞれ休むことになりました。

有給がどんどん減っていくことに焦り、仕事へ行けないことが精神的に自分を小さくしてしまい…つらかったです。

0歳～2歳までにかかった感染症

息子が保育園に通い始めた0歳～2歳になるまでにかかった主な感染症は次の通りです。

RSウイルス、アデノウイルス、感染性胃腸炎、手足口病、ヒトメタニューモウイルス

0歳、1歳の頃が特にかかりやすく、2歳の誕生日を迎える頃には少しずつ休む回数は減っていきました。

保育園の洗礼で仕事に行けない時期を乗り越えた3つの方法

ここでは、保育園の洗礼でわたしが仕事に行けない時期を乗り越えた方法3つを紹介します。

夫婦で休む日を分担する

保育園入園当初、子どもの体調不良によるお休みは、わたしが対応していました。

理由は、夫よりも有給休暇や看護休暇が取りやすく、時間単位で休暇を取得できる職場だったからです。

しかし、休暇の残日数があまりにも急速に減ったことから夫と相談し、休む日を夫婦で分担することにしました。

現在は6～7割くらいでわたしの対応が多めですが、以前よりも有給の減り方は緩やかになっています。

≫共働き夫婦が家事分担について話し合ってみた記事を読む方はこちら

職場へ早めに共有する

子どもの体調が少しでも怪しいと感じたときは、上司へ早めに共有するようにしていました。

「明日以降休むかもしれません」と伝えておけると、仕事の調整を進めてもらえる可能性があります。

実際に発熱して休むことになったときも、事前に相談していたことで、スケジュール変更をすぐに進めてもらえました。

相談しやすい職場環境だったことには、とても助けられています。

もし休みづらさや働き方に悩んでいるなら、キャリアのプロに相談してみるのも一つの方法です。

＼最短当日から予約できる！／

頼れるサービスを事前に準備する

保育園の洗礼が始まってから慌てないよう、利用できるサービスを事前に調べておくのもおすすめです。

例えば

• 病児保育
• ベビーシッター、家事代行サービス（例：Casy）
• 宅配サービス（例：ツクリオ、コープデリ）

病児保育は登録や面談が必要な自治体もあるので、いざという時に利用できるよう、元気なうちに登録しておくと安心できます。

また、子どもの体調不良がうつって親がダウンしてしまったとき、ベビーシッターや家事代行サービスの利用を検討しておくのもひとつの方法。

看病中は買い物へ行く余裕がなくなることも多いので、食事や日用品を無理なく確保できる環境を作っておくと、負担はかなり軽減できます。

＼申込はカンタン3分で完了／

保育園の洗礼は怖がりすぎなくて大丈夫

保育園の洗礼はいつまで続くのか、不安になりますよね。

わが家の場合は0〜1歳頃が特に大変で、2歳頃になると少しずつ保育園・仕事を休む回数は減っていきました。

保育園の洗礼は多くの家庭が経験することですが、ずっと続くわけではなく、体調を崩す回数は子どもが成長するにつれて少しずつですが減っていくものです。

夫婦で協力したり、頼れるサービスを活用したりしながら、無理のない方法で乗り切っていきましょう。

この記事が、保育園の洗礼に不安を感じているママやパパの参考になればうれしいです。